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2020年同等学力管理学原理综合复习(2)

来源:新阳光教育   更新日期:2019/6/27 12:14:28    【字体:大 中 小】

  个体行为的假设:

  A.经济人假设;B.社会人假设;C.管理人假设;D.复杂人。


  正式组织:是两个或两个以上个人的有意识地加以协调的行为或力的系统。


  正式组织三个基本要素:A.协作意愿;B.共同目标;C.信息沟通。


  非正式组织:

  是两个或两个以上个人的无意识地体系化、类型化了的多种心理因素的系统。


  非正式组织的特征:

  1、无明确结构;2、本质在于人与人间的协调;3、侧重于相互接触的心理因素、非理性因素;4、通行的是无形的潜移默化的影响,个人品格往往是导向因素。


  非正式组织与正式组织的关系:

  1、非正式组织对正式组织的作用:①创造正式组织产生的条件,②赋予正式组织以活力,③促进信息沟通,④维持组织的凝聚力,⑤维护个人完整性格。

  2、正式组织对非正式组织的作用:①为非正式组织形成创造条件;②为非正式组织长期存在和发展创造条件。

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